云南省迪庆州中小学教师可评副高正高职称

4月13日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅出台《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，中小学教师将具有副高和正高级职称的评聘资格，迪庆州4000多中小学教育工作者将从改革中受益。

改革将建立中小学教师新的职称制度体系。新设置中小学教师职称档次依次为：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高级）、正高级教师（正高级）。原中小学教师职称与统一后的中小学教师职称的对应关系是：原中学三级教师和小学二级、三级教师职称对应三级教师，原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师，原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师，原中学高级教师（含“小中高”，即在小学中聘任的中学高级教师）对应高级教师。

改革后正高级教师的评聘在国家下达的评审数额内进行评聘。小学（幼儿园）高级教师的评聘将按下达评审数额的方式进行，在试点州（市）继续按照小学高级教师资格总数的3％、其他州（市）和省直学校（单位）按照小学高级教师资格总数的10％，下达数额后进行评聘，其他各级职称根据原核定的岗位总量，在空缺岗位数额内进行评聘。民办学校教师评聘高级教师及以下职称，可不受岗位数额或评审数额的限制。

根据《实施方案》的相关要求，迪庆州将在5月至6月，完成中小学教师职称资格的过渡工作，7月至8月，将开展一级教师、二级教师、三级教师的评审和高级教师的申报推荐工作，9月至10月，完成正高级教师的资格申报推荐工作。2017年起，迪庆州中小学教师职称评审将实现常态化。