西藏为引进外国高端人才开辟“绿色通道”

“听到这个消息太好了，这样能大大缩短时间。我们今年计划引进的两名外援或许能赶上新赛季了。”西藏首支职业篮球队——拉萨净土男子篮球俱乐部总经理梁俊超在接受记者采访时说。

记者当日从西藏自治区人社厅了解到，自今年4月1日起，西藏将与中国各地同步，统一实施外国人来华工作许可制度。梁俊超提到的“好消息”便源于此。

据悉，该制度旨在进一步破除现行外国人进入中国西藏工作管理体制存在的职能交叉分散、管理多头、政出多门、沟通不畅等诸多障碍，即将原“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”。

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，实现一人一号、终身不变。

梁俊超告诉记者，2016年NBL(CBA之后的中国第二级职业篮球联赛)赛季期间，净土篮球引进了一名来自美国的外援，但因为办理签证等手续耗费了大量时间，迟迟没有上场。“关于引进外援，西藏也是从没有经历过，我来来回回跑了好几个主管部门才办好。”

“以后统一由外专局办理，再也不用到处跑了。”西藏自治区人社厅外国专家局负责人赵云华介绍，新的外国人来华工作许可制度推行后，可极大减少相关程序，缩短办理时间。

他还表示，在外国人来华工作许可制度设计上，还特别为外国高端人才来华工作开辟了“绿色通道”，包括外国高端人才申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料验核，压缩审批时限，采用“告知+承诺”制，对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制等便利措施。

据介绍，目前长期在藏工作的外国人近200人，其中外国专家多分布在教育(院校、盲人学校等)、科研等部门。其他外国人多为技术、管理类人才，从事餐饮、企业管理、美容美发等行业，大多来自尼泊尔、印度、韩国等国家。