江苏省出台指令性安置西藏籍高校毕业生就业政策

江苏省出台指令性安置

西藏籍高校毕业生就业政策

为进一步推动西藏籍高校毕业生到江苏省就业，在总结以往就业援藏工作经验基础上，江苏省对口支援工作领导协调小组办公室下发了《关于下达2016年接收西藏籍高校毕业生来我省安置就业计划的通知》（苏对口支援办发﹝2016﹞26号），对安置西藏籍高校毕业生计划进行了分配，确定安置方式、制定激励政策。

《通知》要求，2015年-2020年，每年提供100个就业岗位，安置吸纳西藏籍高校毕业生就业，其中： 10个事业单位岗位（省直事业单位提供2个、12个市轮流提供8个）；20个国有企业或国有控股企业岗位（省国资委企业提供2个、省属宣传文化企业提供1个、省属金融企业提供1个，12个市轮流提供16个）；70个非公有制企业岗位由12个市轮流提供。

《通知》明确了对西藏籍高校毕业生到江苏就业实行指令性安置，即：对拟到江苏省事业单位和国有企业就业的，由江苏省人力资源社会保障厅会同西藏自治区就业援藏办公室，按照江苏省事业单位公开招聘基本程序组织招录，依考试成绩高低确定拟录用人选后，根据学历、专业情况进行指令性安置就业。对拟到江苏省非公有制企业就业的，通过网上递交求职简历，与用人企业进行双向选择，择优录用。