泰康人寿保险股份有限公司（筹）西藏分公司招聘启事
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业，外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。为实现新时期发展战略，加强销售队伍结构、增强基层活力，泰康人寿（筹）险西藏自分公司现面向社会公开招聘有发展潜力的销售管理人员，具体条件如下：
一、应聘基本条件
（一）学历要求：具有全日制大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽条件）；
（二）年龄要求（截至2016年3月31日）：筹备经理、筹备主管要求26岁及以上；筹备经理人年龄要符合用工要求。
（三）素质要求：认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强。根据岗位需要, 服从公司在全区范围调剂和分配。
二、招聘计划及岗位
（一）用工形式：录取后与公司签订代理合同；
（二）录取名额：253人；
（三）工作地点：拉萨市；
（四）工作单位：泰康人寿保险股份有限公司（筹）西藏分公司。
三、招聘岗位
（一）筹备经理人（200名）
1.负责与客户及企业之间的关系维护;
3.负责向客户介绍、销售保险产品;
4.负责完成指定的销售指标，和工作人员良好合作;
5.负责网点及客户相关的保险服务工作。
6.完成公司安排的其余工作。
（二）筹备主管（50名）
1.团队长职责概述：督导、训练和激励坐席以提升销售绩效，达成业绩目标并提供高品质服务。
2、专业工作职责：
（1）负责新进组员受训后的辅导；
（2）负责督导组员所属问题，并能适时提出纠正意见或协助；
（3）协助解决销售员工作上的问题；
（4）每周（月）定时召开会议；
（5）持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效。
3、管理工作职责
（1）负责团队业务绩效，以达成团队业绩目标为首要任务；
（2）负责团队日常管理（如出勤、准客户冲突管理）；
（3）负责督导销售人员的行为规范；
（4）充分了解组员销售状况，随时掌控组员的活动量和业绩进度；
（5）负责团队士气的激励；
（6）保守业务机密；
（7）执行上级主管交办的任务。
（三）筹备经理（3名）
（1）高度理解公司的企业文化核心理念。
（2）1年以上工作经验（管理销售团队经验。
（3）熟悉团队销售和管理的岗位职责及服务流程。
（4）具备筹备团队和组织发展能力。
（5）良好的个人素质及服务理念。
（6）拥有较强的组织沟通能力 。
四、招聘程序
招聘工作按照简历投递、资格初审、笔试、面试、资格复审、确定录用的程序进行。
五、薪资待遇
（1）面议
六、报名方法
采取网上报名、现场报名的方式，应聘者将求职表填写个人信息，将求职表发至省公司及应聘地市公司邮箱。
报名电话：18689003135
七、报名时间
2016年3月25日-4月25日24:00。
八、注意事项
应聘者必须保证填报信息的真实性和准确性，如发现弄虚作假，应聘者将被取消应聘资格，已被录用者公司将予以清退。