学校党委召开2016年度干部选拔任用“一报告两评议”会议
1月17日下午，学校党委召开2016年度干部选拔任用“一报告两评议”会议。党委书记杜建功代表学校党委作了《中共西藏民族大学委员会2016年度干部选拔任用工作情况报告》。西藏自治区党委组织部干部监督一处副调研员鲜伟利、学校党委领导班子成员、各单位主要负责人，各民主党派、无党派人士代表，教师代表和科级干部代表参加会议。会议由党委副书记欧珠主持。
杜建功在报告中指出，2016年度，学校党委坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记关于干部选拔任用工作的系列讲话精神为指导，严格执行党的干部路线方针政策以及《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、干部选拔任用工作“四项监督制度”等政策法规，牢牢把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，坚持“党要管党、从严治党”的总要求，紧紧围绕学校改革发展稳定大局，强组织、建队伍，选干部、配班子，依照干部管理权限，扎实开展干部选拔任用工作。一是深入学习贯彻党的干部工作路线方针政策，不断增强做好干部工作的责任感和使命感；二是全面落实干部选拔任用标准，不断树立良好导向；三是严格执行干部选拔任用程序，努力实现干部工作风清气正；四是切实加强干部选拔任用工作监督，进一步健全监督机制。
报告强调，学校干部选拔任用工作始终坚持原则不动摇、执行标准不降低、履行程序不变通、遵守纪律不放松，注重知人深、选人准，注重提高选人用人公信度，进一步优化各级领导班子和干部队伍的民族结构、性别结构、年龄结构、学历结构、专业知识结构等，增强了班子整体实力与活力，提升了领导科学发展和促进和谐的能力，为办好人民满意的大学提供了强有力的组织保障和人才支持。
报告指出，在今后干部选拔任用工作中，学校党委将坚持以“一报告两评议”为契机，严格执行干部政策法规，不断提高选人用人公信度和满意度，全面加强领导班子和干部队伍建设，努力建设一支忠诚干净担当、为民务实清廉的高素质干部队伍，为学校实施“调整结构、转型创新发展”战略、建设具有中国特色、西藏特点的综合性民族大学提供坚强的组织保障和人才支撑，始终不忘初心、继续前进，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
会上，参会人员对2016年学校党委选人用人工作和新选拔任用处级领导干部进行了民主评议。
（文：韩徐/图：胡建彬/编辑：陈庆芝）