积极开展“送教上门”培训拓展我区公务员教育培训新形式

积极开展“送教上门”培训

拓展我区公务员教育培训新形式

                                                                        ——自治区人社厅、公务员局为阿里地区举办 公务员能力建设培训班

为深入贯彻落实中央和区党委、政府“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，根据《2011—2015年西藏自治区行政机关公务员培训规划》，2015年11月8日，自治区人力资源和社会保障厅、公务员局以“送教上门”形式为阿里地区举办的公务员能力建设培训班顺利开班。区公务员局副局长洛旦同志及阿里地委副书记、行署副专员高巴松同志出席开班式并分别作了讲话，区行政学院综合教研部主任、教授潘建生同志作了授课说明。此次培训，得到了自治区、阿里地区有关部门的高度重视和大力支持，确保了培训班顺利开班。

一是高度重视，精心组织。自治区人力资源和社会保障厅、公务员局以及自治区行政学院领导对此次培训高度重视，就做好有关工作多次作出指示。自治区公务员局、自治区行政学院相关处室经过反复沟通、研究，结合阿里地区实际以及基层公务员培训需求，确定了培训主题，并精心设置培训课程。区行政学院在工作任务和师资十分紧张的情况下，甄选1名教授、4名副教授前往阿里授课。阿里地委、行署以及阿里地区人力资源和社会保障局也做了大量前期准备工作，在培训场地、学员食宿和日常管理等方面提供了坚实保障。

二是贴近实际、创新形式。针对阿里地区地处边远、交通不便，基层公务员“走出去”培训难的实际，自治区人力资源和社会保障厅、公务员局认真贯彻落实中央和自治区关于公务员培训的有关要求，积极拓展我区公务员教育培训的新形式，为阿里地区专门举办了这次“送教上门”培训（送经费、送老师、送知识）。此次培训为期7天，培训对象为阿里地区地、县、乡三级机关科级公务员，共培训100人。力争通过培训，不断增强阿里地区基层公务员的理论修养，提高综合素质和履职能力。

三是内容丰富、重点突出。本期培训班，紧紧围绕公务员能力建设这一主题，坚持理论联系实际的原则。在课程设置上，重点开设了中央第六次西藏工作座谈会精神解读、习近平总书记系列重要讲话精神解读、党的群众观点和群众工作、当前西藏反分裂斗争的形式与任务、西藏基层治理与社会稳定、公务员职业道德与能力建设、公务员法辅导等课程。在培训形式上，采取专题讲授、小组研讨和学员交流相结合的方式，突出培训的针对性和实效性。