日喀则多举措维护农民工权益

    本网日喀则12月10日电 今年以来，日喀则市切实加大对企业工资分配调控和指导力度，加强对建筑等用工密集行业的监督管理，推进劳动合同签订工作，努力维护农民工合法权益，营造了良好的就业环境。

    今年以来，日喀则市积极推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，以非公有制企业和农牧民工为重点，推动各类企业与劳动者签订劳动合同，加强劳动合同管理，坚持做好劳动合同签订工作，规范企业用工行为；督促企业做好集体合同签订、续订工作，严格执行劳动合同审查、登记备案制度。截至10月，责令73家用人单位补签劳动合同550余份。

    同时，为加强执法力度，日喀则市以执行最低工资制度和保障工资支付、社会保险征缴、劳动力市场秩序等为监察重点，强化对“欠薪”、“欠保”和违法用工行为的监察，继续以问题早发现、早解决的工作方法，把矛盾和隐患消灭在萌芽状态。截至10月，共开展各类劳动保障专项检查11次，检查用人单位3931家次，涉及劳动者10546人次，共下发询问通知书113份，对45家建筑施工地责令整改。

    继续做好劳动争议处理工作。今年，日喀则市全力加强劳动争议调解制度建设，在完善企业内部调解制度的基础上，推行行业性调解组织建设，推进非公有制企业劳动关系双方协商解决争议的办法，提高劳动争议案件的调解水平，提高办案效率。1-10月，全市共受理各类劳动保障监察举报、投诉案件39件，立案查处14件，结案14件，结案率100%，累计为415名民工追回被拖欠工资518.23万余元。（记者 王杰）