上半年西藏内实现新增就业共1.67万人

　　8月5日，记者从2014年上半年全区就业工作调度会上了解到，今年西藏自治区全日制普通高校应届毕业生达1.44万人，而今年西藏自治区公务员及事业单位工作人员和专业技术人员招收总数为1.12万人，其中第一批基层事业单位工作人员和专业技术人员公开招考7700人，仍有3200名高校应届毕业生必须通过人力资源市场或就业援藏渠道实现就业。
　　 需提供7000个就业岗位
　　区人社厅副厅长刘莉介绍，今年上半年，西藏农牧区富余劳动力转移就业29.72万人、36.97万人次，实现劳务收入9.43亿元，分别完成年初目标任务45万人、90万人次、劳务收入20亿元的66.05%、41.08%、47.15%。2014年西藏自治区全日制普通高校应届毕业生达1.44万人，截至6月底，实现就业8742人，就业率达到60.56%。其中第一批基层事业单位工作人员和专业技术人员公开招考7700人；通过高校毕业生专场招聘会、就业援藏招聘会等途径实现就业513人，其他途径实现就业529人。截至6月底，西藏区内实现新增就业1.67万人，完成全年计划任务2.8万人的60.61%，城镇登记失业率控制在2.5%以内。
　　“从上半年区内促就业创业工作推进情况看，虽然受区内经济转型和宏观调控的影响，但由于措施得力，促就业各项目标任务与去年同期相比稳中有所增长，区内新增就业同比上升9.87个百分点，城镇登记失业率保持稳定。今年下半年，西藏自治区高校毕业生、农牧区转移就业劳动力、就业困难人员的就业压力依然存在，今年公务员及事业单位工作人员和专业技术人员招收总数为1.12万人，仍有3200名高校应届毕业生必须通过人力资源市场或就业援藏渠道实现就业，加上往届未就业高校毕业生，高校毕业生就业需提供7000个左右的就业岗位。”刘莉说。
　　 年底力争实现创收20亿元
　　刘莉说，从区内企业及项目带动就业方面来看，下半年，区内企业用工旺季已经结束，进入用工的调整补充期，企业用工量将有所减少。拉日铁路等区内带动就业的一些重大项目已经进入收尾期，在新的重大项目未启动前，项目带动就业的增量也会减少。因此，要全面完成年度促就业目标任务，必须大力拓展就业岗位，开发一些适合高校毕业生就业的公益性岗位及基层服务岗位，继续加大就业援藏工作力度，做好企业用工需求分析，力争到年底实现区内新增就业3.0万人、城镇登记失业率保持在2.5%以内、农牧区转移就业45万人、90万人次，转移就业创收达到20亿元。
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　　 8月5日，重庆就业援藏招聘会如期举行，招聘会上，重庆市共提供了109个岗位，其中合川区卫生局、江津区卫生局等单位还向西藏籍高校毕业生提供了10个事业单位工作岗位。西藏自治区未就业高校毕业生共有14人向企业投递个人简历，达成意向性协议11人。16名西藏自治区未就业高校毕业生角逐10个事业单位岗位，重庆相关负责人表示事业单位招聘结果最快下周公布。
　　据了解，为做好事业单位招录西藏籍高校毕业生工作，重庆市专门出台了《重庆市人力资源和社会保障局关于定向择优招聘西藏籍高校毕业生到事业单位工作的通知》，确定“十二五”期间每年定向择优招聘不少于10名以昌都地区为主的西藏籍高校毕业生到重庆市“两翼”地区之外的其他区县事业单位工作。两年来，重庆市共提供就业岗位1045个，其中事业单位岗位20个、企业岗位1025个，录用西藏籍高校毕业生共99人，其中事业单位19人，企业80人。

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（责编：徐慧中）