引人才各地出招 政策红利能否改变就业版图?

08.04.2015  10:36

小编前言:

金三银四”求职旺季,“小鲜肉”走出象牙塔,你不眼红吗?招聘会一场接一场,老总、经理齐上阵,校长、书记也带队!为吸引人才,各个省市高招尽出!

你还在等什么,快来收“人才”啦!“小鲜肉”,快到碗里来!

引人才各地出招!“小鲜肉”快到碗里来!

图片来源:网络

日前,来自京津冀及江苏、湖北、内蒙古等全国27个省、市、区的248家用人单位齐聚北京,面向在京高校毕业生举办招聘会。由人力资源和社会保障部主办的此次“部分大中城市联合招聘高校毕业生北京站”活动,共提供招聘职位1351个,就业岗位5331个。记者注意到,各地纷纷打出“回乡牌”和“亲情牌”,吸引在京求学的高校毕业生回家乡就业创业。而不少学生表示,只要有发展前途,“工作地点都不是事儿”。

》》招聘会上引人才!各地打出“回乡牌” “城市名片”成亮点

据北京市人才服务中心副主任马峥介绍,此次共有来自京津冀及江苏、湖北、内蒙古等27个省市的公共就业和人才服务机构、248家用人单位参会,除了广纳来自全国各地的北京高校毕业生跨区域就业,也吸引当地赴京求学的高校毕业生回家乡就业创业。

记者采访了一名中国石油大学的大四女生,她刚刚向位于江苏的扬子江药业投递了简历。“我老家在广东茂名,希望能回老家或在南方沿海城市发展。”这名女生感慨,“在北京压力太大,刚开始的工资水平也并不高。虽然我已经拿到了两家私企的录用通知,但还在寻找更好的机会。

除了打出“回乡牌”,记者还看到不少城市亮出了自己的“城市名片”。

在海南省的用人单位展区,蓝色展板上醒目地印有“欢迎您到海口就业,面朝大海,工作愉快”的字眼,吸引了不少求职者的目光。

我们曾做过调查,毕业生有1/3选择在读书地就业,1/3回户籍地就业,还有1/3可能往别的城市发展。”人社部全国人才流动中心副主任谢瑗介绍说,此次招聘会,内蒙古、湖南、海南等省份都由政府亲自组团带队,积极宣传当地的人文环境和地理政策,借此吸引更多的求职者。 》》详细

》》送资金送场地 北京力促大学生高质量就业创业

北京地区高校聚集,为进一步推进北京高校毕业生就业、创业工作,北京市教委制订了“高校高质量就业创业计划”,经过5年的建设,实现北京高校毕业生就业创业环境更加公平、公正、规范,毕业生就业流向更加合理,地域分布更加广泛,国家重点行业、领域及创新战略发展所需人才得到保障。同时,大学生创业的政策制度和服务体系将更加完善,创业人数持续增长。

根据计划,北京将构建高校大学生创业园孵化体系,为大学生创业免费提供场地支持。这包括北京市教委将与中关村管委会等建设“中关村大学生创业一条街”,建立“北京高校大学生创新创业服务中心”,为学生创业提供咨询、辅导、培训、融资、交流等全方位服务;在中关村、良乡及沙河高教园区等地分别建设三个市级“大学生创业园”。 》》详细

》》80万高校毕业生在粤求职 广东推动创业促就业

记者从3月31日举行的广东省2015年普通高等学校毕业生就业创业工作会议上获悉,2015年共有近80万高校毕业生在广东求职,约占全国高校毕业生十分之一,就业人数创历史新高。

2015年,广东省高校应届毕业生人数为51.9万人,比2014年增加4.7万人,加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生,共有近80万高校毕业生在广东求职,总量压力继续增大。

当前,中国经济发展进入新常态,经济下行压力将进一步加大。广东省教育厅厅长罗伟其预测,广东2015年用人单位对大学生就业需求情况与去年大体持平,但由于毕业生总量压力进一步增大,今年高校毕业生就业创业工作面临的困难可能比去年还要大。 》》详细

》》安徽:家庭困难高校毕业生可申请求职补贴

记者从安徽省人社厅获悉,为帮助家庭困难毕业生减轻求职费用压力,该省日前组织开展2015届高校毕业生求职补贴发放工作,符合条件的高校毕业生可自愿申请800元的一次性求职补贴。

记者了解到,与往年不同,今年补贴对象为2015届享受城乡居民最低生活保障家庭、残疾高校毕业生。申请发放时间均比往年提前。4月5日-4月20日,符合条件的高校毕业生可自愿申请,将按800元/人的标准一次性发放,主要用于解决毕业生求职过程中相关费用补贴。经公示、审核等程序,5月底前将全部发放到位。 》》详细

》》新兴市场人才匮乏 加薪抢人才

近日,由专业人力资源机构中智上海发布的全国薪资调查显示,2014年中国一线城市的实际薪酬增长在8.3%,企业呈现谨慎态势。预计2015年将延续放缓的态势,调薪幅度约为8.2%。经理、管理层收入增长下行趋势明显。报告认为这可能是受国企深化改革对高管限薪政策的影响。同时,一线城市应届毕业的本科生和研究生起薪水平差距缩小。上海应届本科生起薪最高,为人民币4578元,广州最低,为3990元;硕士生起薪上海、北京、深圳在整体水平波动不大,相较之下,广州与整体水平有一定的差距;博士及以上起薪,在北京和广州水平较高,均超过1万元/月。这说明大城市的人才需求正在向更高端流动,中低层次需求被压缩,导致薪酬增长乏力。报告分析认为,随着企业往内陆迁移,二三线城市的发展进程加快,加上国家对二三线城市人才吸引和招商引资方面的利好政策,使得二三线城市的人才争夺继续升温,薪资也持续较高幅度增长,尤其是2014年,中西部二线城市的实际调薪幅度较大。

人才管理服务商科锐国际近日公布的《2015年企业薪酬调研报告》也显示,二三线城市预期2015年薪酬涨幅为9.0%,高于一线城市;非管理层薪酬涨幅为10.3%,同样高于一线城市非管理层。相比一线城市8.3%左右的薪酬增长,二三线城市中最抢眼的是成都(9.9%)、西安(9.7%)、重庆(9.7%)、武汉(9.5%)。 》》详细

》》数据显示:大学毕业生走向二三线城市

陆娟已经是第二次迎来毕业季。2008年本科毕业,她选择参加工作。工作几年后,她辞职读研,今年毕业。

本科毕业那会儿,想着在北京闯荡一番,觉得做自己喜欢的事情就好,也不是很在意户口。”陆娟形容当时的自己。

然而,经历两年社会历练的陆娟,如今想法发生改变,“现在找工作主要考虑户口,其次才是兴趣,长大了需要稳定”。

在陆娟看来,户口是衡量稳定的因素之一。在户口与购房、购车、子女入学挂钩的北京,有了户口,发展无疑更加从容。“但超龄落户、户口指标压缩的政策调整都被我撞上了,个人计划赶不上环境的变化。也不知道接下来的两个月会怎样,到底能不能留下来。”陆娟说。

这不是一个人的担心。中国青年报记者在北京多所高校调研发现,不少毕业生择业首选城市是北京,但是离京也是备选项;而在多种客观因素影响下,户口成为很多毕业生留京的重要因素。》》详细

》》高招尽出引人才 二三线城市开始思考如何留住人才

二三线城市的吸引力,也正实实在在地显示出来。近几年,内蒙古大学从北京招的人越来越多。

内蒙古大学人事处工作人员丛晖说,二三线城市给予人才的优厚待遇和晋升空间,越来越被一些人看到。“大城市人才济济,在北京可能就是一名普通的教师,但是来到我们这里,可能就可以迅速成长为一名学科带头人,他的成绩也更容易被人看到,还有一些人抱着‘宁做鸡头不做凤尾’的想法来的。”》》详细

》》一线城市需求暴增 互联网业揽才心切

前程无忧日前发布2015年春节后第一周人才市场供需行情。调查显示,虽然今年春节较晚,但节后的招聘高峰“来势汹涌”,其中互联网及相关行业的企业发布的招聘职位占近10%,充分显示出互联网对中国经济的驱动作用之大。春节后一周招聘量最大的前十大城市的招聘量平均比去年同期增加了21.3%。一线城市需求大增,均超过了22%。其中上海的用人需求增加了28%,排在首位;北京其次;深圳在一周内的职位需求比去年同期上涨了35.6%,超越了广州成为全国第三;广州排在第四位;苏州一跃成为了全国前十,替代了原先天津的位置。

而招聘数量最多的十大行业,招聘需求比去年同期上涨25.2%。增量集中在互联网/电子商务、金融、计算机软件和教育四大行业。专家认为,互联网带来的创业热情和激烈竞争带来大量的人才需求,同时也推动了诸多相关行业,如供应链(物流、仓储、包装)、金融、游戏等。互联网/电商、计算机软件以及客服/技术支持等岗位的招聘占招聘职位总数量的14.9%,且主要集中在一线城市。相比之下,房地产业的用人需求则缩水不少,招聘职位数量只有去年同期的86.7%,去年年初房地产业的招聘则为十大行业之首。根据《证券日报》的统计数据,42家上市房企2014年的净利润同比增长仅为5%。互联网业或将替代房地产行业成为中国经济新引擎。 》》详细

》》金三银四说求职:互联网公司招人很“任性

今年“互联网+”是一个热词。“互联网+”是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。“互联网+”的出现,也反映在人才需求上。记者日前在华南农业大学举行的今年上半年广州市规模最大的校园招聘会上发现,一些传统行业和互联网相交融的公司开始大量招聘人才。此外,不少互联网营销公司和软件企业也亮相大学招聘会,提出相当“任性”的口号,开出相当“任性”的薪水。 》》详细

图片来源:网络

金三银四引人才! “小鲜肉”有什么新动向?

每年三四月,是大学生就业的关键时期,各高校的招聘会一场接着一场。2015年,749万大学生毕业,人数再创新高。连续几年来严峻的就业形势今年是否会继续加剧?人们盼望的转机能否出现?新的动向又在哪里?

》》过半清华毕业生京外就业 离京就业逐年递增

今年,清华大学毕业生约7000人,除了继续深造进修外,拟就业毕业生约4000人,其中本科生约800人,研究生约3200人。到目前,毕业生签约率已经接近五成。

清华大学学生职业发展指导中心主任张其光表示,虽然当前经济下行压力大,但清华大学毕业生就业率仍保持高位。目前,该校签约15人以上的单位共有27家,其中超过80%为大型国有骨干企业和重点科研院所,其余均为行业领军的民营企业,覆盖装备制造、军工、金融、能源、建筑、信息通讯和互联网等多个重要领域。张其光透露,这两年,清华大学有200名毕业生主动选择到基层公共部门就业,六年来到基层工作部门的毕业生累计已经超过800名,毕业生京外就业率突破50%,“今年到京外就业的预计还会更多”。

针对今年北京户口指标收缩的情况,张其光称,目前清华已签约学生中,也有受政策影响导致无法解决户口的情况,学校正在积极帮助学生与有关单位沟通洽谈。 》》详细

》》金三银四说就业·大学生创业的多了

创业证”是指《就业创业证》。从2010年底,高校开始为毕业年度内在校期间创业的大学生核发《高校毕业生自主创业证》,大学生持此证向创业地人力资源和社会保障部门申请《就业失业登记证》,作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。今年教育部、人社部等五部委联合公告,《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。创业的大学生持此证可享受税费减免、小额贷款贴息等优惠政策。

全社会对大学生创业的支持力度也在加大。三月传来的消息有:北京将建“中关村大学生创业一条街”“大学生创业园”,构建北京高校大学生创业园孵化体系。海南大学大学生创业孵化基地创新院对外开放,支持中年人创业,同时也鼓励学生走出海南大学寻求专业化合作,目前该院已经有了大学生与中年人合作创业的成功范例。 》》详细

》》求职者说:离京不是逃离,只是自由的选择

2007年元旦刚过,李峰开始了在私企的新工作。在这里,他干了5年。

李峰利用自己的特长,帮助这个尚处于起步阶段的公司建立起较为规范的管理制度。丰厚的年终奖让李峰对自己的生活比较满意,但另一方面,他经历了许多人事关系的磨合,他笑着形容是“勾心斗角”。

私企的工作没有想象中的轻松,建立管理制度,规范公司运作的第一年,李峰“几乎每天都要熬夜。”李峰回忆那个时候,“目的只为了挣钱,再没有刚毕业时的单纯了。

当走出校门之后,发现生活不再处于“摩擦力为0”的状态时,有的人则寻觅另一种生活。 》》详细

》》求职者说:正在发生的生活变故

生活的意外,同样左右着毕业生的选择。

明新一直认为北京太大,找不到融入感,觉得“自己不属于这个地方”,但他也坦承,“最后真要把你拔起来的时候,你发现根须已经扎在这片土地上了”。

在北京的这些年,明新只一次差点折回新疆老家。“我母亲明确跟我说过,希望我以后有了房子,能和我生活两年。可是还没来得及和我一起,她就过世了。”明新说,“之后,我就要求我爸和我一起住,他就问我能不能别上班。”明新的父亲当时生活不能自理,精神上也很失落。

明新准备辞职回老家。可是,没多久,“父亲就在睡梦中走了”。

现在想想,如果他们那么需要我在身边,我是不是应该早点回去或把他们接到身边来?”明新感到遗憾,“但来北京也是心之所向。”明新总结自己在北京的经历,“把这些经历叠在一起,就像过了几生几世”。

带着“几生几世”的经历,2012年,明新离开北京,带着妻子回到她的家乡成都,“安稳下来”。》》详细