“马云乡村教师奖”初评活动西藏将选出8位提名乡村教师

2016届“马云乡村教师奖”将在13省区确定150位提名教师，最终产生100位“2016马云乡村教师奖”获奖者，给予持续3年总计10万/人的现金奖励与专业发展机会，其中现金奖励9万元，分3年（每年3万元）奖励给获奖个人；另外1万元作为专业发展机会培训等。西藏即将启动2016届“马云乡村教师奖”初评工作，通过审阅、计分，选出8名提名教师。

自4月13日2016届“马云乡村教师奖”评选活动在甘肃等13个省区市启动以来，引发社会各界的强烈关注。6月1日，2016届“马云乡村教师奖”入围教师名单公示，西藏有15人入围。经过半个月的努力，“高原夜雨·马云乡村教师奖”走访报道阶段正式结束。接下来，我们将启动2016届“马云乡村教师奖”初评工作。

15名乡村教师

都有不同的故事

2016届“马云乡村教师奖”评选活动启动以来，引发西藏社会各界的强烈关注，并得到了自治区教育厅、各地市教育部门的大力支持。 三个多月来，教育部门和广大教师给予本次活动高度关注，通过多种途径了解活动的详细内容和进展情况。为了更好地开展此次活动，5月上旬，马云基金会官方负责人专程来拉萨与自治区教育厅和西藏商报负责人进行接洽，并就“马云乡村教师计划”系列活动进行初步交流。6月1日，2016届“马云乡村教师奖”入围教师名单公示，西藏15人入围。

7月4日，本报启动“高原夜雨·马云乡村教师奖”走访报道工作，特别报道小组记者分别深入日喀则、林芝、山南、昌都、阿里、拉萨与入围教师进行面对面交流，了解他们的教学经历和教学环境。记者每天都要行驶近1000公里的路程，可以说，本次采访报道的绝大多数时间都花在了路上。在高寒、高海拔、交通闭塞的乡村，这些教师将知识看作是帮助孩子们走出大山的最大力量。

守护在世界海拔最高小学的其美次仁、专注基层教育23年的洛桑玉珍、独自撑起“袖珍学校”的仁青桑布、每年只走出大山两次的方杰……15名乡村教师用坚守、责任、担当诠释着他们对基层教育的关心、关爱和支持。虽然条件艰苦，但他们依然有着钻研教育教学方式，帮助乡村儿童获取知识、培养能力的决心，依然有着关心乡村儿童人格成长，引导学生和家长进行有效沟通的热情。

初评即将启动

选出8位提名教师

根据马云基金会安排部署，走访报道结束后，组委会将按照统一的评审标准对入围教师进行初评，并在13省区确定150位提名教师，其中西藏将有8位教师获得提名。最终将在13省区获得提名的150名教师中产生100位“2016马云乡村教师奖”的获奖者。近期，西藏也将启动2016届“马云乡村教师奖”初评工作，依据《马云乡村教师奖评审标准》对申报教师的申报材料、推荐材料进行详细审阅、出具媒体走访报告，并进行计分，选出8位提名教师。

本次活动的目的是发现和传播来自于一线的教育创新成果，持续推动乡村教育创新和发展；加深社会对乡村教师的理解，激发社会对乡村教育的更大关注，带动更多社会人士投身乡村教育，发展乡村教育。“马云乡村教师奖”评选每年举办一届，每三年为一期，持续进行。每届寻找100位优秀的一线乡村教师，给予持续3年总计10万/人的现金奖励与专业发展机会，其中现金奖励9万元，分3年（每年3万元）奖励给获奖个人；另外1万元作为专业发展机会培训等。