西藏大学召开后勤工作专题会
(摄影：党委宣传部)
9月18日，学校召开后勤管理处（后勤集团）后勤服务保障工作专题会。赤列旺杰书记、纪建洲校长听取了汇报，并做了重要指示。党委（校长）办公室李智元主任、宣传部罗布部长及组织部相关人员、后勤管理处（后勤集团）科级以上干部参加了会议。
会上，后勤管理处（后勤集团）曹世超书记从后勤管理处（后勤集团）承担的主要工作职责、队伍状况、工作现状、存在的问题及措施建议四个方面，做了简要汇报。
邓巴总经理从后勤保障近期工作开展情况和存在问题进行了补充。主要反映了后勤三大中心管理人才缺乏、临时工人员流失严重、学生食堂连年靠学校补贴维持等。希望学校提供人员及资金方面的支持，以及在学生中开展尊重后勤员工的教育和尊重劳动成果的教育。
董罗赛副处长补充了临时工住房差、工资福利低等状况以及教职工周转房管理中存在的问题。在临时工问题上，一是解决住房困难；二是临时工“三险”缴费问题；三是临时工工资偏低问题，后勤岗位工种多，许多属技术岗位，希望考虑政策倾斜，适当增加工资。在周转房管理问题上，主要是违规占房现象严重，周转房不能有效周转。
阿齐副校长简要介绍了后勤管理处（后勤集团）的概况，他说，后勤的压力一是人员的压力，二是价格的压力，目前主要存在专业管理人员缺乏，基建任务繁重，随着楼宇增多，临时工用工紧张现象日益突出，建议今后楼宇管理实行谁使用，谁管理的模式。并就水电气管理、周转房管理、基建维修与规划的现状分别提出了意见和建议。
赤列旺杰书记充分肯定了后勤管理处（集团）全体干部职工的辛勤付出。他表示，后勤工作极其重要，影响学校稳定，很多事情要谨慎处理。临时工工资偏低问题需解决，但要有序进行。在基建维修上，有历史遗留问题，也有规划不好的问题，造成维修量大，预算资金不足，这方面要精打细算，考虑周全。在违规占用周转房问题上，既要严格按制度执行，又要体现人文关怀，特殊问题，特殊对待，但学校领导应首先做出表率。解决临时工住房，应在校内建简易但功能齐全的住房。在餐饮服务上，积压问题较多，亏损问题可采取提高菜品质量，适当提高价格。在提高人员素质上，单位要采取培训加“传、帮、带”的方式，解决管理人才缺乏问题。后勤闲置资源较多，资源分散，要充分利用和整合资源，报废设备交由国资处处理。各部门要层层负责，齐心协力做好后勤服务工作。
纪建洲校长在对后勤工作表示认可的同时，也表示后勤工作切实存有不足之处：一是工作中存有不严肃、不到位、不细致的地方，要加强随时巡查，做到“细心、及时、周到”的工作作风。二是在基本建设上，今后要精打细算，一定要做好规划。三是后勤管理机制体制上有问题，科室设置过多，存在管理不规范，职责不清楚的问题。四是临时工问题，尽可能多争取公益性岗位，进人一定要有人担保，要有底线思维，用人要慎重，考虑要周全。希望后勤员工牢固树立“爱岗、敬业、奉献、及时、细致、周到、细心、贴心”的工作理念，做好师生满意的后勤服务工作。
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（新闻来源：后勤管理处<后勤集团> 巫胜利）