西藏“两会”声音:基层缺乏专业人才队伍

19.01.2015  13:11

 

 

图为18日下午,林芝代表团在进行分组讨论。记者 任晓攀 摄

    人民网拉萨1月18日电 18日下午,西藏十届人大三次会议进入代表团分组讨论阶段。林芝代表团多位代表建言,希望解决基层专业人才队伍缺失、流失问题。

    米林县县委副书记、县长扎西达杰说,政府工作报告非常振奋人心,2014年提出的各项目标都圆满完成,对自治区2015年的预期目标也非常有信心。但是他针对米林县发展提出了几项相关建议,最后一条便是加强基层人才队伍建设。

    据悉,西藏人民政府主席洛桑江村在18日上午所作《政府工作报告》中提到,2014年人才强区战略深入实施,为基层补充各类人才1.1万名。

    但据代表意见,这些并不能完全满足基层专业人才需求。

    “关于基层专业人才队伍建设,有许多代表提出过,我在这里想要突出强调的是财会队伍的建设。”扎西多杰说,目前村集体经济在林芝发展得很火热,但是没有专业的财会方面的人才,“村集体收入应该有专门的人管,不然就容易乱了。”扎西多杰提议,在加强这方面人才培训的同时,希望纳入全区整体规划中。

    同样的,墨脱县县长扎西在接受记者采访时,也提到了基层干部留不住,尤其是农技人员、兽医、乡村医生、教师等专业人才的缺失。“我们墨脱县编制有但是缺人,干部留不住,这也跟以前路不通、物价高等原因有关。前不久专门做了统计,全县目前至少缺210名专业技术人才。”扎西说,建议从地区、自治区层面得到特殊关心。

    目前这一问题或许将有更好的答案。《政府工作报告》中提出,2015年,西藏将坚持培养与引进并重,切实用好现有人才,大力培养实用紧缺人才。完善定向招生政策,为基层培养教育、卫生、科技、农牧等急需专业人才。并且,还将提高农牧民科技特派员生活补助标准,实现行政村科技特派员全覆盖。(记者 任晓攀)