西藏自治区关于评选推荐全国档案系统先进集体和先进工作者的公示

西藏自治区关于评选推荐全国档案系统

先进集体和先进工作者的公示

根据人力资源和社会保障部国家档案局《关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函〔2015〕120号）精神，自治区人社厅、档案局组织开展了西藏自治区的评选推荐工作，经全国档案系统先进集体和先进工作者评选表彰工作小组办公室初审同意，拟确定西藏自治区山南地区档案局（馆）为全国档案系统先进集体正式推荐对象；德青（女，藏族，西藏自治区昌都市卡若区档案局局长、档案馆馆长）为全国档案系统先进工作者正式推荐对象。

为充分发挥群众的监督作用，做到公开、公平、公正，现将相关情况予以公示，公示期为5个工作日，如有异议，请于2015年11月6日前向西藏自治区全国档案系统先进集体和先进工作者评选推荐工作领导小组办公室反映。

联系方式：

西藏自治区公务员局考核奖励与培训处

联系电话：6845873

西藏自治区档案局（馆）办公室

联系电话：6836604

附件：全国档案系统先进集体和先进个人推荐对象先进事迹

西藏自治区人力资源和社会保障厅               西藏自治区档案局

                                                                  2015年10月30日

附件

强化保障     注重服务

全力推进档案工作创新发展

西藏自治区山南地区档案局（馆）

2011年以来，山南地区档案局（馆）在地委、行署的领导下，在自治区档案局的精心指导下，紧扣“十二五”期间山南档案工作的重点，以服务为主线，以发展创新为目的，不断提高档案管理水平和服务质量，为山南地区的经济社会发展作出了积极贡献。

一、领导重视，支撑保障到位

山南地委、行署高度重视档案工作，强化硬件和软件设施建设，为全地区档案事业的稳步发展营造了良好环境。 一是改善档案人员办公条件。 2013年，地委、行署投资728万元，在地委大院内独立修建了一幢四层框架结构，面积为1975.68平方米的档案综合楼。购置了全新的档案装具和办公室设备，改善了档案存放与管理的条件。 二是落实档案工作经费。 地区财政除在预算中安排办公经费、档案事业费、档案维护经费外，还能在预算外及时解决档案征集、宣传、培训等事项所需的费用；各县也将档案事业费、档案维护经费列入了同级财政预算，使全地区的档案工作有了财力保障。 三是建设档案馆展厅。 积极争取展厅建设资金，齐心协力收集部展档案与资料，着手策划展厅建设，通过两年的努力，资金已争取到位，档案资料已收集齐全，目前正在着手初设方案。 四是统筹全局规划工作。 地委办公室、行署办公室联合印发了《山南地区文书档案归档范围和保管期限》、《山南地区档案馆档案移交接收规范》、《山南地区“十二五”档案事业发展规划》、《关于加强和改进新时期山南档案工作的实施方案》，明确了发展目标，规范了档案的收集、整理、移交接收等工作。

二、强化班子，队伍建设到位

没有一个团结的群体，个人身上的光再强也不会生辉。有一首歌唱的好“团结就是力量，团结就是力量，这力量钢，这力量是铁……”山南地区档案局（馆）今天取得的成绩离不开组织的关怀，人民的支持，更离不开全体档案工作者的团结和默默奉献。 一是稳定干部队伍。 一直为科级单位的地区档案局在领导的关心下，于2011年升格为副县级单位，分设了科室，明确了职能与职责，提拔了领导干部，增加了工作人员，组织机构得到了健全，人力资源得到了保障。 二是强化教育培训。 由地区档案局牵线搭桥，在县与县之间，单位与单位之间开展学先进做法，取先进经验，赶先进单位的活动。利用上级业务部门举办培训班、学习考察等机会，积极选派管理人员和业务骨干参加，提高业务素质，五年来，共选派42人参加区内外培训。以组织参观先进单位、以会代训、现场培训、跟班轮训等形式举办培训班18次，参训人员达420人，局业务人员到基层授课7人次。 三是主动谋划档案工作。 开展以“当前制约我地区档案事业发展的主要因素”为主题的调研活动,深入分析了当前制约我地区档案事业发展的主要因素，研究制定了切实可行的对策，明确了新时期推动全地区档案事业科学发展的目标和方向。 四是加强业务指导。 “坐井观天，天只有那么点大。守株待兔，只能饿死树下，”这是地区档案局全体工作人的口头禅，档案工作者把业务指导作为一项常规性工作来抓，只要哪里需要业务指导，他们就会服务到哪里，近五年里，通过加强业务指导工作，全地区档案人员的业务素质得到了提高，各级各部门的档案管理工作从被动走向了主动。

三、规范管理，制度落实到位

为使档案工作走上有法可依，有法必依的轨道，山南地区档案局始终做到“六个坚持”： 一是坚持职能管理。 严格按照《中华人民共和国档案法》、《西藏自治区实施〈中华人民共和国档案法〉办法》的有关规定，对全地区档案业务工作进行监督、指导和检查。 二是坚持制度规范管理。 建立健全档案收集、整理、鉴定、借阅、统计、保密等管理制度，编写了《山南地区档案馆（室）制度汇编》，并下发到各级档案馆（室）供参考。 三是坚持目标管理考评。 严格执行《山南地区档案馆（室）目标管理考评办法》，有计划、有步骤、开展目标管理工作，五年来，先后到各县、地（中）直单位上门指导目标管理考评前期准备工作490人次，电话咨询指导553次，复查已通过考评的单位13家。 四是坚持档案行政执法检查。 克服人员少、执法人员都为女性等实际困难，坚持每年下到县、乡、地直单位，检查档案管理体制、管理制度、业务建设、档案保管及利用等情况，发现小问题进行现场指导，发现大问题限期责令整改，不断促进档案管理规范化。 五是坚持加强档案法制建设。 加强法制队伍建设，先后派出2名领导和3名档案人员参加由地区法制办举办的档案行政执法培训，并通过行政执法考试，分别取得了行政监督资格证和行政执法资格证。积极宣传《中华人民共和国档案法》、《西藏自治区实施〈中华人民共和国档案法〉办法》，组织开展档案法律法规知识竞赛，制定《山南档案工作“六五”法制宣传教育规划》。 六是坚持宣传引导。 积极开展“6.9”国际档案日主题宣传活动，主动参加各类宣传日活动，让档案送进学校、社区、企业，让档案走进了山南人民的生产、生活。

德青同志先进事迹

（西藏昌都市卡若区档案局局长）

德青，女，1973年8月出生，1999年12月入党，1996年7月参加工作。1996年7月毕业于西藏民族学院档案专业毕业，自参加工作到至今一直从事档案工作，她长期备斗在档案工作战线上，十年如一日默默耕耘，无私奉献，在档案工作岗位上，用自己的辛勤劳动，做出了突出的成绩，受到了领导和同志的们的一致赞誉。

      十九年间，她在普通而平凡的工作岗位上，默默奉献，以良好的职业道德，扎实的业务素质、高效的办事速率，出色完成了领导交办的各项工作任务。

一、爱岗敬业，始终如一

2003年，任昌都市卡若区档案室主任以来，负责办公室全面工作，她全身心地投入到工作中，在做好为领导日常服务的同时，担起了办公室档案管理工作，刚开始接触到文书档案管理才深深体会到“隔心如隔山”的道理，感受到了实实在在的工作带来的压力，她放弃节假日休息，向有经验的老同志请教学习，钻研档案管理法律法规不断探索创新管理模式，践行自己的人生座右铭——选择自己所爱的，爱自己所选择的。2007年任昌都市卡若区档案局局长职务，主管办公室事务，她更主动担起档案管理这项工作，深入研究学习修改后的《档案法》，以干一行爱一行，爱一行通一行的信条，建全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等工作制度，促进办公室档案管理提档升级，用实际行动践行这一个党员的职业操守。2012年经组织安排在卡若区城关镇夏通街驻村，并担任驻村工作队队长一职，她服从组织按排，在驻村一年的时间里，她既负责驻村队工作，又兼顾档案局办公室的全面工作，因其表现优秀，被评为昌都市优秀驻村工作队长。2015年卡若区委区政府搬迁新办公楼，为了不让这些珍贵的资料发生丢失，她亲自整理、打包、编号、搬运装柜，每个程序都决不懈怠，较好地保护了这些珍贵的历史资料。

她19年一直没有松懈对档案的管理，克服孩子小、家庭需要照顾的困难，扎扎实实地进行档案资料规范性的收集、整理、归档、编目等工作，不断完善档案管理体系，形成了适合办公室工作发展需要在档案动态管理模式。

二、作风严谨，刻苦学习

德青同志每做一项工作都认真负责、严谨细致，坚持公正客观、实事求是，从不想当然，不主臆断。她不仅在工作上有股闯劲，在学历上也有投钻劲，认真做到与时俱进，她总是说，要想做一名出色的档案管理者，仅熟悉档案业务知识是不够的，因为随着经济的不断发展，档案工作领域以也不断拓宽，新情况、新事物、新问题层出不穷，要想工作起来得心应手，则必须不断充实自己，拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构。基于这种认识，她工作之余充分利用时间、加强学习，学习有关档案报刊杂志，吸取别人的长处，借鉴别人的先进经验。同时，她还学习有关法律知识、管理知识。她平时除了加强学习外，还经常深入基层调查指导文书档案整理归档工作，以事实为依据对待每项工作，不讲个人感情，客观公正地为领导当好参谋，做好服务。

三、热诚待人，团结共事

档案业务指导工作是档案管理工作的一项十分重要的内容，19年来，她细致、周到地指导工作，她热情的工作态度也使得她奠定了很好的群众基础和良好的同事关系，与她有过接触的人都给予她很好的评价，这是她热爱真诚、平等待人、乐于助人的结果。近年来单位调来不少新同志，大家都喜欢向她请教业务知识，她更是不厌其烦地为同志们讲解，有时甚至于手把手地教，在她的指导下，办公室中的年轻人很快就成为业务骨干，并在办公室中形成了浓厚的传帮带氛围。她的热诚深深地影响着周围的人，也正是这一点，赢得了周围同事的尊重也得到了大家的回报，每年年终考评连续几年被评为优秀公务员。

四、廉洁奉公，践行职责

在工作中，德青同志始终把勤政廉洁作为自己的工作准则，无论在什么情况下，都不忘记自己是一名共产党员，拒腐蚀、保廉洁。特别是办公室作为服务部门责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部和群众所关注，自己的任何一点不慎都会给单位造成不良影响，甚至会给整个系统抹黑，因此在工作中，德青同志能够严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作中和生活中严格要求自己，一方面认真维护与领导、同志们之间的团结强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格、学人之长，容人之短，谅人之难，补台不拆台，帮忙不添乱，另一方面认真接待来访的干部群众，坚持做到态度和蔼，主动人情，认真倾听。

成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来。德青同志耐住了办公室的清贫，忍住了办公室的寂寞，本着对历史负责，为现实服务，替未来着想的准则，不畏惧档案工作清苦，把办公室细碎工作当成一份事业来做，把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，把才智奉献于工作。面对殊荣她没有陶醉，深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛。她负重前行，又向着更新更高的目标迈进。