学校领导到学工、招就、团委三部门调研 强调建机制、出新招、强化基础基层工作

18.03.2016  13:06
3月17日下午,学校党委书记、副校长杜建功,校党委副书记、校长扎西次仁,校党委常委、副校长袁东亚在学生工作处、招生就业处、团委调研,同三部门班子成员座谈,听取了工作汇报,指导“三二一”常态管理进班级、进宿舍长效机制建设和招生就业创业教育服务工作,提出了工作要求。
杜建功强调,三部门要在抓好安全稳定工作的前提下,紧紧围绕学校“十个新突破”部署要求,结合各自工作职责,进一步解放思想,创新工作,务求实效。 一是 探索建立学生常态管理进班级、进宿舍长效机制的操作化体系。部门联动,制定常规管理、思政政治教育、稳定安全工作进班级、进宿舍工作的规章制度及配套操作规范,明确要求、程序、方法和评价标准。 二是 在基层组织建设、队伍建设上下大工夫。按照学校党建“三三六”模式要求,以党建带团建,充分发挥团员、班干部作用。抓紧落实三项工作:启动辅导员、班主任藏汉“双语”学习,制定相应方案,以师生“结对子”方式推进交往交流交融,增强感情,找回传统;建立辅导员、班主任考核标准,以定性和定量相结合的方式建立新的考核机制;围绕质量工程,建立新的学生管理模式,以“德育为先、知识传授、体魄强化”三位一体为核心内容,探索有效育人模式。三 招生就业创业要把握政策,着力调整,核算精准。深入解读西藏就业工作新导向、新政策,摸透西藏产业发展、人才需求现状等,以此调整工作方向和着力点,做好就业宣传服务,引导学生转变就业观念,鼓励学生创新创业到全国去闯荡。创业教育工作要理性推进,引导学生在打牢学业基础的前提下,增强创业意识、提高创业能力。 杜建功同志还安排部署了几项具体工作。一是推广“团队学习”。把握生源多元化的特殊性,针对区内、区外两个群体,倡导和组织团队学习,以此带动学风建设和民族团结教育工作。二是创新宿舍管理模式。以指导服务和学生自我管理相结合为出发点,探索以楼、室为单元的宿舍管理模式。研讨思考,开展以“继承光荣传统,建设美好家园”为主题的宣传教育活动。三是加强思政督导和心理健康教育工作,及时跟进,摸清学生心理状态,研究建立心理问题矫正、介入的工作机制,行动迟缓将严肃追责。四是认真思考谋划大学科技园(新校区)、创业孵化基地的建设规划、功能布局等问题。 扎西次仁强调,学生管理工作要做细做实,勤工助学工作要归口学生资助中心管理,强化导向教育和宣传,引导学生自立自强;招生工作要稳定规模、调整结构,做好招生计划编制,在护理、体育、日语等专业招录计划中挖掘混合编班潜力;就业工作加快进度,扩大宣传,优化服务;以学风建设为核心,创新团学工作方法,使核心价值观教育入脑入心,引导学生将学习精力最大限度集中起来;抓紧落实“文化长廊”建设,丰富校园文化。 袁东亚就抓好学生行为养成教育、规范创业孵化基地管理、借鉴其他高校心理健康教育经验等工作提出了具体要求。 (文、图:郝世亮/编辑:张翠娟)