区人社厅召开2016年度领导班子民主生活会

区人社厅召开2016年度领导班子

民主生活会

1月17日，区人社厅组织召开2016年度领导班子民主生活会。厅党组副书记、厅长解海源同志主持会议，在家厅领导班子成员参加了会议，区纪委、区党委组织部、区直工委相关领导到会指导。

区人社厅党组对开好这次民主生活会高度重视，做了充分准备。会前，厅领导班子成员采取自学与集中学习相结合的方式，深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和自治区第九次党代会精神，认真学习《准则》《条例》等相关文件。通过召开座谈会、发放征求意见稿等方式，广泛征求意见。按照“四必谈”要求，深入开展了谈心谈话活动，沟通了思想、增进了感情。结合实际，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。

民主生活会上，通报了2016年度领导班子民主生活会前征求到的意见情况和梳理问题整改落实情况。解海源同志代表厅领导班子进行了对照检查，认真查找在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任6个方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，有针对性地制定整改措施，明确了努力方向。一要强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力。认真学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；牢固树立“四个意识”，坚决同以习近平同志为核心的党中央和与以吴英杰书记为班长的区党委保持高度一致。二要扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制。进一步建立健全科学民主决策机制，集思广益，充分发挥集体领导的作用；进一步明确和细化党组的集体责任、党组书记的第一责任、班子其他成员的“一岗双责”；健全党风廉洁建设长效机制，不断扎紧制度笼子。三要强化担当意识，深入调查研究，推动人社事业较快发展。结合工作实际，深入基层、深入群众，全面了解人社系统领域政策落实、业务工作开展的真实情况和各族群众的所思所想、所愿所盼，找准困难问题、把握症结所在、提出切实可行的举措，将调研成果转化为工作动力，切实解决当前人社改革面临的热点难点问题。四要加强队伍建设，从严管理干部，树立人社干部队伍良好形象。选好用好善于谋划发展、善于抓好落实、敢于担当、能干实事的干部；严格日常管理监督，注重落细落小、从小事抓起、从日常管起，让干部心有所畏、行有所止；认真开展作风建设年活动，大力整治“慵懒散拖”等问题。

随后，厅领导班子成员依次作了对照检查，开展了实事求是、开诚布公的批评与自我批评，深刻剖析了产生问题的原因、明确了今后的整改方向和措施。

民主生活会从关心爱护同志出发，坚持原则、实事求是，推心置腹、坦诚相见，严肃指出了存在的问题，体现了帮助同志、增进团结的党性原则，达到了“团结-批评-团结”的目的，取得了预期效果。