1月15日，学校党委召开2014年度干部选拔任用工作“一报告一评议”会议，副处级以上领导干部参加了会议。
干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，是党中央在新时期为进一步加强对干部选拔任用工作的民主监督，加大干部人事制度改革力度、提高选人用人公信度和组织工作满意度而作出的制度设计。根据中组部《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》的规定和西藏自治区党委组织部《关于做好2014年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，结合我校2014年度未开展处级干部新选拔任用工作的实际，经请示区党委组织部同意，学校于1月15日召开我校2014年度干部选拔任用工作“一报告一评议”会议，开展报告评议工作。会议由学校党委副书记、院长扎西次仁主持。
会上，刘凯副院长分别从深入学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，切实增强做好干部工作的责任感和使命感；认真学习宣传贯彻《干部任用条例》，不断提高干部工作科学化水平；全面落实好干部标准，努力建设一支信念坚定、为师生服务、勇于担当、甘于奉献的高素质干部队伍；切实加强干部选拔任用工作监督，健全监督机制四个方面向与会代表报告了学院干部选拔任用工作情况，并对《干部选拔任用工作民主评议表》填写要求进行了说明。参会人员填写了学院《干部选拔任用工作民主评议表》。
受区党委组织部委托，区政府驻西安办事处政工人事处处长张宏峰到会指导此次评议工作。
此次会议，进一步扩大了学校选人用人工作公信度，为不断实现组织干部工作的制度化、科学化、民主化打下良好的基础。
（文：韩徐/图：杨忠宁/编辑：石蕾）