扎实履职、真抓实干上半年政工人事工作取得良好成效

2015年上半年，按照全区工商行政管理工作会议对政工人事工作的要求，坚持以加强领导班子建设、干部队伍建设、推进机构改革为重点，以巩固党的群众路线教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育为契机，认真谋划、扎实履职、勤于实践，上半年工作取得良好成效。

一、强化理论学习，坚定理想信念。制定2015年自治区工商局党委中心组学习计划，采取局党委理论中心组学习、集中学习、支部学习、个人自学、邀请自治区党校专家教授作专题讲座等方式，进一步强化干部职工理想信念教育，切实增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，筑牢干部队伍建设的思想基础。

二、加强队伍建设，提高履职能力。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部考察工作方案》，对全区工商系统56名考察对象人选进行了全面考察，认真研究空缺职位人员配备事宜，为局党委选人用人、补齐配强各级领导班子提供了有力依据；认真审核科级干部任免材料，提请局党委会议研究，提任正科级干部41名。制定《全区工商系统2015年高校毕业生公开考录人员需求计划》，拟招录93名大学毕业生到基层工商部门工作，充实优化干部队伍结构。制定了《西藏自治区工商行政管理局2015年度干部教育培训计划》，举办全区工商系统信息化建设、执法骨干培训班、市场监管和消费维权业务骨干培训班3期290人次；选派干部参加国家工商总局、自治区党校各类培训班8期127人次；同时，组织各地市工商局业务骨干到区局相关处室开展跟班学习，提高业务水平和实际工作能力。

三、加强沟通协调，推进机构改革。对现有内设机构职责进行重新梳理，向自治区编办上报了《关于调整设立机构和增加人员编制的请示》，并多次与区编办相关处室进行沟通协商，积极争取支持；向自治区编办呈报了《关于日喀则、昌都、林芝地区工商行政管理局及相关分局、县局（所）更名的请示》，确保撤地设市后工商部门与其他部门同步完成更名工作。

四、明确工作责任，做好工资社保档案管理。按时完成干部学历固定、浮动、工龄折算等工资晋升工作；圆满完成系统干部职工1548条（在职1191条、退休415条）养老保险数据采集工作；分步骤对全系统干部人事档案进行集中审核和专项清理，基本完成干部职工（三龄两历一身份）初审核查、档案换装工作。

五、巩固党的群众路线教育实践活动，认真开展“三严三实”专项教育。制定了《关于在自治区工商局县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，推进党员领导干部切实解决“不严不实”问题，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。

六、认真开展强基惠民驻村工作。督促各驻村工作队认真贯彻落实区党委、政府的决策部署，围绕“五项任务”，扎实开展各项工作，完成了第四批第二轮工作队人员轮换和工作交接，各工作队开展了走访调研活动，并根据调研内容制定了详实可行的工作计划。