更合理、更广泛、更专业--西藏干部队伍的三个关键词

    新华社拉萨９月１０日电题： 更合理、更广泛、更专业——西藏干部队伍的三个关键词

    新华社记者黎华玲、王军

    西藏自治区成立５０年来，在党和国家的亲切关怀下，在各兄弟省份的大力帮助下，西藏干部队伍建设取得了可喜的成绩，总体呈现出更合理、更广泛、更专业的特点。

     更合理——民族干部队伍逐步壮大

    １９６５年，西藏自治区成立。当时，西藏的藏族和其他少数民族干部仅７６０８人，占当时全区干部总数的３３．４％。５０年后的今天，西藏的藏族和其他少数民族干部人数已达１０万余人，占全区干部队伍总量的７０％以上。

    来自拉萨市墨竹工卡县的洛桑最初是一名“赤脚医生”。１９６９年，得益于县政府的“藏医培训计划”，他被选入“赤脚医生培训班”。这是他人生第一次进入课堂，目不识丁的洛桑一边学习藏文，一边学习藏医。

    １９７８年，中央组织部和国家民委召开少数民族干部工作座谈会，会议强调要积极培养、选拔少数民族干部，培养少数民族专业技术人才。同年，洛桑被选派到内地学医。

    “好政策让我这样的农民孩子成长为专业医生，现在我作为一名西藏自治区人大代表，一定尽己所能回馈社会。”洛桑说。

     更广泛——妇女、僧人为西藏发展贡献力量

    在旧西藏，女性被称为“吉麦”，藏语意为“生来就低下的人”。随着自治区的成立，西藏把培养选拔女性后备干部，纳入后备干部队伍建设的总体规划，规定保证地（市）和县级后备干部队伍中女干部比例不少于１５％和２０％。如今，西藏自治区女性公务员已占公务员总数的３３．８％，西藏自治区十届人大女代表、政协女委员分别占２３．２％、２１．２％。

    西藏第一位女律师央金说：“如今，西藏妇女积极参与到经济、政治活动中，共同推动着社会进步，巾帼必定不让须眉！”

    另外，截至２０１４年底，有１２名宗教界人士当选为自治区十届人大代表，１１５名宗教界人士当选为十届自治区政协委员。此外，为进一步加强佛协西藏分会力量，十届佛协正副会长由原来的１４名增加到２１名，常务理事由原来的６９名增加到８３名，理事由原来的２２４名增加到３０３名。

    政协第十届西藏自治区委员会委员中，“９０后”的第七世热振活佛索朗平措是年龄最小的委员，今年１８岁。他认为：“僧人参政议政的过程中，能够最大程度地为宗教发展作出贡献，是一件功德。”

     更专业——专业技术人才队伍更加充足

    受特殊地理环境和历史因素影响，西藏自身人才培养能力薄弱，专业技术人才队伍建设长期存在总量不足、结构性矛盾突出、分布不合理、高层次人才匮乏、创新能力不强等问题。在西藏自治区成立初期，专业技术人才奇缺。

    墨竹工卡县人民医院妇产科主任苏冬梅介绍，长期以来，西藏基层十分缺乏卫生专业技术人才。“在自治区成立伊始，妇产科专业技术人才的缺乏导致很多基层的孕产妇和婴幼儿死亡率一直居高不下，让人痛心。”苏冬梅说。

    ５０年来，西藏深入实施少数民族专业技术人才特殊培养工程，多层次、多形式培训党政、专业技术、企业经营管理等人才６万余人次。截至目前，西藏全区专业技术人才已达６．６４万人，其中少数民族专业人才占７４％以上，初步形成了一支数量充足、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。在医卫、气象、地质等各个专业领域中，一批又一批的专业技术干部脱颖而出，为西藏社会经济发展贡献力量。

    西藏水利水电勘察设计院的扎西普顿是第一批西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作的受益者。曾经什么都不懂的他，如今一方面要负责具体项目，一方面要带动培养单位里的年轻科研人员。由他整理编撰完成的《水利水电工程设计常用计算Ｅｘｃｅｌ应用程序集》已成为西藏水利水电专业技术人员的必备书籍。

    如今，西藏干部队伍从小到大，逐步发展壮大，形成了一支以藏族干部为主体、门类较为齐全、素质不断提高的民族干部队伍。这些在各行各业成长起来的优秀人才，为西藏的稳定、发展和繁荣作出了重要贡献。

    “我们对西藏现在取得的成就感到自豪，对西藏的未来充满信心！”洛桑说。（完）