昌都市大力实施“六个一”工程 就业服务能力显著提升

针对昌都市技能实训场地缺乏、就业见习基地、人力资源市场、公共职业介绍中心不健全，创业孵化处于空白的现状，2016年，昌都市人社局结合实际，在充分调研的基础上，启动实施“六个一”工程，即：逐步建立和完善市县（区）级技能实训基地，认定一批见习基地，建成一个有形的人力资源市场，设立一个公共职业介绍中心，建设一个创业孵化基地，完善一套就业考核体系。

一、建立和完善了市、县（区） 技能实训基地。 一是 积极与市发改委、国土、住建、环保等部门沟通协调，认真做好规划设计、可行性调研报告等前期工作。目前昌都市公共职业技能实训基地已立项，计划投资3700万元，于2017年开工建设。 二是 在全市认定了48家有一定培训能力的企业、协会、基地、农牧业合作社作为技能培训基地。为广大农牧民就近就地参加培训并实现转移就业提供便利条件。2016年共培训1500余人，培训工种涉及建筑施工、蔬菜种植、藏式绘画、餐饮客房服务等。

        二、就业 见习基 地实现规范认定。 积极组织市（中区）企业和民营企业申请认定高校毕业生、中职班毕业生就业见习基地，对认定为就业见习基地的企业，每吸纳一名高校、中职班毕业生参加见习的，按每月每个岗位1400元给予生活补贴，并给予参加见习人员最高50万元的人身意外保险补贴，补贴标准最长不超过12个月。

三、市级人 力资源 市场开工建设。 2016年，在市人力资源市场综合楼三层建立市级人力资源市场，市场面积500平方米，计划设置标准招聘展位20余个、1个职业指导室、1个职业素质测评室，满足日常招聘和大中型招聘；利用网络招聘服务满足各县（区）未就业人员的远程面试，方便各类求职人员和用人单位求职招聘。目前，人力资源市场正在建设中。

四、县（区）级公共职业介绍中心全部建成。 为提升各县（区）公共就业服务能力，2016年，全市启动了县（区）级公共职业介绍中心建设工作，通过各种渠道筹集资金，共拨付建设资金309.76万元。各县（区）充分发挥主观能动性，通过装修、调整办公场所、租赁等方式，全部建成就业服务场所。并统一设立了求职登记、职业介绍、技能培训等服务窗口，配齐办公设备和人员，充分满足各类求职人员需求。全年共开展求职登记3600人次，职业介绍5000人次。

五、市级创业孵化基地挂牌成立。 为推进大众创业、万众创新，打造昌都发展新引擎、增强发展新动力，结合昌都创业环境整体较差的实际，昌都市人社局积极和经开区协商，利用经开区现有硬件基础设施，建立了市级创业孵化基地。创业孵化基地于12月28日正式挂牌，形成了“创业培训+创业引导+创业咨询+创业宣传+政策扶植”的多元化创业环境，提升昌都籍各类人群的创业热情。目前，共有7家企业入驻。

        六、就业考核体系进一步完善。 一是 实行年度目标责任制度。把就业扶贫、岗位开发、城镇新增就业、职业指导和介绍、技能培训、转移就业、扶持创业、落实各项促进就业专项资金、就业服务体系建设等8项指标作为各县（区）的具体工作目标和政绩考核内容。 二是 规范农牧民技能培训资金管理。制定出台《关于整合全市农牧民技能培训资金的实施办法》，实行培训资金整合规划、培训项目申报、资金分配，实现“多个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”。资金实行专账、专户管理，对培训资金报账、建设管理、追踪问效等各个环节全程监管，提高培训资金使用的规范性、安全性和有效性。 三是 “三表一证”规范精准脱贫转移就业建档立卡台账。按照“一人一档”要求，建立了市县乡三级转移就业培训台账，每个档案内包括《昌都市建档立卡贫困人口技能培训登记表》、《昌都市建档立卡贫困人口就业调查表》、《昌都市建档立卡贫困人口培训合格证及身份证登记表》和《昌都市建档立卡贫困人口就业证明资料》。实现如实记录贫困人口参加培训提升技能的同时，又能跟踪掌握贫困人口转移就业增收情况，确保台账精准、精确、精细。