拉萨市全面提升干部在线学习水平

近年来，拉萨市立足“党建统市”战略部署，着眼领导干部队伍建设需要，通过“抓机制、抓基础、抓考评”方式，全面提升干部在线学习水平。

近年来，拉萨市立足“党建统市”战略部署，着眼领导干部队伍建设需要，通过“抓机制、抓基础、抓考评”方式，全面提升干部在线学习水平。

“科学化”建立制度，强化学习保障。在充分熟悉在线学习平台系统和掌握县处级干部教育培训现状的基础上，广泛征求意见，制定出台《拉萨市县级干部在线学习管理暂行办法(试行)》，使干部在线学习工作有章可循、有据可依。

“精细化”落实责任，强化学习管理。拉萨市委组织部负责在线学习工作的整体规划、宏观指导、考核检查等工作；各单位组织（政工人事）部门负责本单位干部在线学习的日常管理和督学考核等工作。

“效能化”做实培训，强化学习服务。制订培训方案，对8个县（区）、76个市直单位学习平台管理员共84人进行集中培训，有效提升在线学习服务水平。

“需求型”导向驱动，设置学习课程。拉萨市坚持培训需求导向，综合考量拉萨市干部学习需求，科学设置在线学习课程。同时，建立干部在线学习需求调研机制，通过网上调查、问卷调查等方式，了解掌握岗位需求及干部需求。

在此基础上，拉萨市建立了“帮扶型”对接互助机制。在北京市委组织部的帮助下，结合“两学一做”学习教育、抓党建促脱贫等重点工作，先后3次对在线学习课程内容进行更新完善。（记者 王珊）